新湖南客戶(hù)端3月9日訊（通訊員 陳東志 葉濤）今年以來(lái)，東安舜皇山國家森林公園管理局紀委充分發(fā)揮紀委監督作用，狠抓干部職工作風(fēng)建設，對全局干部職工工作紀律開(kāi)展常態(tài)化、不定期監督檢查。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通報，限期整改，對整改不到位的嚴肅追責問(wèn)責。

局紀委工作人員認真檢查干部職工在崗在位情況和工作開(kāi)展情況，對出差或下鄉工作人員當場(chǎng)調查核實(shí)，一是看是否到黨政辦報備，二是與科室負責人核對；對請假人員一律要求提供請銷(xiāo)假手續，確保不漏一人。同時(shí)，現場(chǎng)檢查在崗人員的工作情況，看上班期間是否干與工作無(wú)關(guān)的事，是否存在“推、拖、等、混”等不良作風(fēng)。針對存在的問(wèn)題，局紀委當場(chǎng)對當事人進(jìn)行嚴厲批評教育，要求相關(guān)責任人即時(shí)督促整改到位，對于整改落實(shí)不到位或屢教不改的堅決嚴肅追責問(wèn)責。

局紀委負責人表示，要通過(guò)以查促改、以改促進(jìn)，有效預防干部職工“慵懶散”現象，時(shí)刻緊繃作風(fēng)紀律之弦，為圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)營(yíng)造清爽、干凈、團結、奮進(jìn)的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。今年以來(lái)舜管局紀委已累計開(kāi)展各項監督檢查10余次，下發(fā)通報2期，發(fā)現并整改問(wèn)題5個(gè)，約談1人/次，通報批評12人/次。

作者：陳東志 葉濤

責編：田文

來(lái)源：東安縣融媒體中心